Partners & Sponsorer | #NowWhat Hackathon

#NowWhat Hackathon Partners & Sponsorer Kompetenspartners Kontakt Schema JuryAnmäl dig nu!

Ditt företag & dina medarbetare kan göra skillnad

Nu finns en unik möjlighet att bli partner till initiativet #NowWhat, en motreaktion till #MeToo, som står för nytänkande och innovation mot sexuella övergrepp och trakasserier.

Vi kör ett stort Hackathon på Norrsken House 16 - 18 november 2018, som redan har över 950 intresserade deltagare på Facebook. På Hackathon:et mixar vi upp teknisk och kreativ kompetens med experter som har stenkoll på den grundläggande problematiken kopplat till sexuella trakasserier. Vår ambition är att förändra normer och värderingar - som påverkar alltifrån våra barn på förskolan till oss själva på arbetsplatser eller i det offentliga rummet.

Alla som deltar på Hackathon:et kommer att få ett fantastiskt kompetenslyft och vi hoppas på idéer som verkligen kan göra skillnad.

Som huvudpartner eller sponsor till #NowWhat erbjuds du en unik möjlighet att bidra till viktig förändring. Våra paket ger dig stor synlighet och möjlighet att komma i kontakt med framtida talanger. Du får också möjlighet till öronmärkta biljetter, vilka kommer att vara guld värda då vi bara antar 160 deltagare totalt.

Vi skräddarsyr partnerskap kopplat till era behov. Låt oss starta dialogen genom att du mailar eller ringer Anna Gullstrand som är partneransvarig på #NowWhat.

Anna Gullstrand

+46705633577

gullstrand.anna@gmail.com

Huvudpartners

Fjord

Fjord skapar produkter och tjänster som vi förälskar oss i och genom design och innovation omdefinierar vi människors relation till den digitala och fysiska världen. I en kombination av ett användarcentrerat tillvägagångssätt och robust service design-metodik arbetar vi med några av världens ledande företag för att göra komplexa system enkla och eleganta. Fjord grundades 2001 och har ett multidisciplinärt team av över 1000 design- och innovationsexperter i 29 studios tvärs alla kontinenter. I Norden finns Fjord i Stockholm, Köpenhamn, Helsingfors och Oslo med totalt nära 100 anställda. För mer information se www.fjordnet.com eller följ oss på Twitter @fjord.

Bonnier News

Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Som ett av Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Dagens industri, Expressen, Lifestyle, HD-Sydsvenskan och Bonnier Business Media når vi över tre miljoner läsare varje dag. Genom att driva tekniken framåt och leda den digitala förändringsresan i branschen når vi hela tiden längre och vi satsar stort på att vidareutveckla och utforska ny teknik tillsammans. Läs mer om hur det är att jobba på Bonnier News, samt information om lediga tjänster på Bonniernews.se

SBAB

SBABs affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. Vi brinner för vår mission – bättre boende och boendeekonomi, och tar vårt uppdrag som bank på den här marknaden på största allvar. Genom att vara enkla, öppna och omtänksamma utmanar vi strukturer i branschen samtidigt som vi hjälper våra kunder att realisera sin dröm till hem. Läs mer om SBAB här.

Enjoy Meals

Enjoy Meals - ett nytt koncept för mellanmål och snacks at work levererat med service och känsla! Vi levererar ekologisk,nyttig och hälsosam mat direkt in i kylen hos företag i Stockholm. Vi har ett brett sortiment med allt från fruktkorgar, mellanmål och snacks till färdiga rätter lagade från grunden. Alltid med ett brett hållbarhetstänk och med miljön i åtankedär menyerna komponeras efter årstid. Och självklart förpackas allt i de miljövänligaste förpackningarna på marknaden.För oss är allas lika värde viktigt. För att kunna leverera med service är det viktigt att vår personal tas om hand om på samma första klassiga sätt som vi vill att våra tjänster upplevs. Vårt mål är att hjälpa till och skapa världens bästa arbetsplats. Enjoy Meals At Work!

Partners

Scandic

Scandic är det största hotellföretaget i Norden med 16 000 medarbetare och med ett nätverk av närmare 280 hotell i drift eller under utveckling på 130 orter. Scandic Friends är Nordens största lojalitetsprogram inom hotellbranschen. Ett ansvarsfullt företagande är en del av Scandics DNA och Scandic har varit en pionjär när det gäller att integrera hållbarhetsarbete i alla sina verksamheter. Scandic är noterat på Nasdaq Stockholm.

GBG Startup Hack

Våra kompisar i teamet bakom Gothenburg Startup Hack jobbar med att skapa roliga och lärorika event för alla som brinner för teknologi, innovation och entreprenörskap. Efter att den femte upplagan av deras årliga hackathon avslutats, har ett par tjejer och killar i deras crew hängt med #NowWhat och delat med sig av erfarenheter och insikter kring att arrangera ett hackathon.

Nordic Morning

Nordic Morning jobbar aktivt varje dag för att alla 320 kollegor ska känna sig lika behandlade. Vi har kunder i alla olika sorters branscher och vet att om vi som byrå engagerar oss i kampen mot ett jämställt samhälle, kan vi även få fler av våra kunder att ta sitt ansvar som företag och arbetsgivare. Nordic Morning är en digital kommunikationsbyrå och vi vill att vår kommunikation ska göra skillnad. Läs mer om Nordic Morning här!

Iteam

Iteam digitaliserar företag och organisationer genom strategi, kod och kultur. De startade 1995 i envilja att skapa värde, göra bra saker och ha kul. Idag är de 30 anställda i Stockholm och Göteborg med kunder som Taxi Stockholm, Stena, Vimla och Läkare Utan Gränser och har blivit utnämnda av Veckans Affärer till ett av Sveriges Superföretag 2016. Läs mer om hur det är att jobba på Iteam här.

Kompetenspartners

YANA

YANA (www.youarenotalone.se) är en organisation som med hjälp av ny teknik ska kunna förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Sexuella övergrepp och trakasserier är alldeles för vanliga och rapporteras alldeles för sällan. Rapporteringsprocessen kan oftast kännas lång och osäker. Yana försöker att ändra den ekvationen med hjälp av en web plattform som erbjuder ett system med 100 procent anonymitet. Anställda på företagen ska på ett enkelt sätt kunna anonymt anmäla om något händer. Ingen tredje part eller någon på företaget får dessa rapporter med namnen eller IP adress som går att spåra. Namnet på förövaren förblir dolt men en algoritm har utvecklats för att kunna signalera om samma förövare begår övergrepp flera gånger. Vårt unika matchningssystem kopplar säkert samman de utsatta som har angivit samma förövare. På så sätt kan man tillsammans identifiera repeterande trakasserier.

Changing Attitudes

Changing Attitudes finns för att eliminiera attityder som leder till sexköp. Genom utbildning i skolan, på event och i media så utmanar CA de skadliga normer och ojämställda, sexistiska attityder som leder till sexköp.

Fatta!

Fatta är en ideell medlemsförening för alla oavsett kön som vill engagera sig mot sexuellt våld och för samtycke i praktik och lagstiftning. Fatta arbetar med kultur och politik som verktyg, och sprider sitt budskap genom föreläsningar, events, debattartiklar och en podcast.

nxtME

nxtME är en ideell förening som riktar sig till de som någon gång har varit eller är utsatt för incest och som behöver hjälp och stöd för att bearbeta sina upplevelser. Vi erbjuder stödpersoner, stödsamtal, samtalskvällar och självhjälpsgrupper för de som varit eller är utsatta. Genom utbildningar och föreläsningar sprider vi kunskap och information om ämnet incest.

Under Kevlaret

Under Kevlaret är en ideell förening som arbetar mot machokultur samt förebyggande, opinionsbildande och stödjande för killars psykiska hälsa. Projektet grundades i mars, 2016, av Mårten Granlund och består idag av totalt 16 personer som frivilligt och engagerat vill hjälpa till i kampen mot machokultur - för killars psykiska hälsa. De har en stödchatt och ett forum, de föreläser, deltar i debatter och panelsamtal m.m. Lyssna på dem i deras podcast: Manskligt.

Tjejzonen

Tjejzonen är Sveriges största stödorganisation för tjejer. Vi kämpar för tjejers rätt att bli lyssnade på och att den psykiska ohälsan ska minska bland alla som definierar sig som tjejer mellan 10 och 25 år. Hos oss kan tjejer prata anonymt både online och live med en ideellt engagerad Storasyster som lyssnar och stöttar.

#porrfribarndom

#porrfribarndom är ett nationellt initiativ för att begränsa porrindustrins tillgång till barn för att motverka sexuellt våld och sexuella trakasserier mellan barn. De driver bl.a. ett upprop för porrfria förskolor & skolor. De kräver att alla barn skyddas av ett adekvat PORRFILTER i förskolan och skolan, samt att elever och skolpersonal kan hänvisa till skolans policy om någon konsumerar pornografi i skolan och inför porrkritiska SAMTAL med eleverna.

Rise

Rise är Sveriges äldsta och största stödförening för vuxna som utsatts för incest eller andra sexuella övergrepp i barndomen. De har djupgående kunskap från alla de tusentals medlemmar som befunnit sig i deras förening sedan starten för snart 37 år sedan. Medlemmar är de utsatta barnen som nu - som vuxna - kan sätta ord på sina erfarenheter och upplevelser på ett sätt de inte kunde som barn. Det ger värdefull kunskap i arbetet med att skydda dagens barn.

Killfrågor

Killfrågor.se drivs av Män för Jämställdhet. Bakgrunden till verksamheten är att de stödverksamheter för unga som finns sedan tidigare har haft svårt att nå just killar. Killfrågor.se vill bland annat stärka killar att göra jämställda handlingar, förebygga heterosexism, kränkningar, våld och sexuella övergrepp, stötta killar i att söka stöd hos vuxna och de stödinstanser som finns och vara ett verkligt stöd för killar som blir utsatta eller utsätter andra för våld och övergrepp.

VÅGA

VÅGA är en organisation som arbetar för ett uteliv fritt från sexuella trakasserier och övergrepp. Genom utbildning och praktiska verktyg erbjuder VÅGA arrangörer och organisationer en speciellt framtagen certifiering. Denna certifiering exponerar och hjälper aktörer i nöjesbranschen att förebygga samt hantera sexuella trakasserier och övergrepp. VÅGA ska helt enkelt bli nöjesbranschens Fairtrade!

Novahuset

Novahuset är en ideell förening som erbjuder stöd och rådgivning till personer som har blivit utsatta för någon form av sexuellt övergrepp, online eller offline. Oavsett vem du är så är du alltid välkommen att kontakta Novahuset. Det kan handla om allt från att prata om kroppen, porr, sex och relationer, till att få stöd med att hantera ett övergrepp, eller hjälp med att göra en polisanmälan. Novahuset har ingen anmälningsplikt och som stödsökande har du alltid möjlighet att vara anonym.

Män

MÄN är en ideell, feministisk organisation som startade 1993 för att engagera män mot mäns våld mot kvinnor. Vi arbetar med att förändra destruktiva normer kring maskulinitet för att mäns våld ska minska. Vår vision är en jämställd värld utan våld. FÖR JÄMSTÄLLDHET. MOT VÅLD. REDEFINING MASCULINITY.

Wonsa

Genom behandling, forskning och utbildning arbetar Wonsa för en värld utan sexuella övergrepp. Hjärtat i Wonsas verksamhet är specialistkliniken, där läkare och terapeuter med särskild kunskap om psykologiska skador efter incest och andra sexuella övergrepp möter patienter som utsatts för sexuella övergrepp. Som patient är man alltid välkommen att kontakta Wonsa direkt, och ingen remiss behövs för det första läkarbesöket. För behandlingsstart inom ramen för högkostnadsskydd så behövs dock remiss från en vårdcentral som har avtal med mottagningen eller i vissa fall från psykiatrin.

Heetch

Heetch är en social transporttjänst som vill skaka om en negativt påverkad bransch. Att ta sig runt i stan har aldrig varit smidigare, tryggare och trevligare: Inom minuter dyker en Heetchförare som hämtar dig och skjutsar dig vart du vill, och dessutom alltid med ett bra humör.

Millijoin

Millijoin is a community platform that empowers people and companies to create safe surroundings for everyone. Public spaces, the workplace, festivals and car services are all at the top on the unsafe places list. There is no easy way to feel safe until more companies take their responsibility and that's where we come in. We want to create easy communication between companies, employees and customers.